La pandemia de COVID-19 y la recesión económica resultante han cambiado el mundo de los negocios como lo conocemos. Algunos de estos cambios serán temporales y volverán a la normalidad a medida que el virus se desvanezca. Sin embargo, otros cambios serán permanentes, lo que marcará una ruptura firme en el mundo anterior a la COVID. Un área que ha sido alterada temporal y permanentemente por la pandemia es la gobernanza corporativa. A continuación, analizamos cómo estos cambios afectarán a los líderes de juntas directivas, a los accionistas y a otras partes interesadas.
Líderes de juntas directivas: La forma en que las juntas corporativas supervisan las operaciones de sus empresas está cambiando profundamente. A medida que el virus va desapareciendo, recomendamos que las empresas participen en lo siguiente:
- Desarrollar políticas sólidas de evaluación y mitigación de riesgos
- Supervisar una extensa planificación de contingencias a largo plazo
- Examinar detenidamente la evaluación de la gerencia de las exposiciones de la empresa
- Garantizar que los directores puedan recibir información oportuna e inteligencia comercial
- Revisar cuidadosamente los planes de sucesión y continuidad de la empresa
Accionistas: Actualmente, el mayor cambio para los accionistas son las reuniones virtuales, pero ¿las reuniones virtuales permanecerán una vez que el virus haya desaparecido? Según un artículo reciente de Bloomberg Law, la respuesta a esta pregunta depende de cuán cómodos se sientan los accionistas al participar en reuniones con muchos participantes. Como resultado, el regreso a las reuniones normales de accionistas puede tomar semanas, meses o incluso años, según cada empresa.
Otras partes interesadas: Uno de los aspectos más vitales de la gobernanza corporativa es mantener un compromiso con todas las partes interesadas. Sin embargo, en tiempos de crisis global, como la pandemia actual, este objetivo puede olvidarse a medida que las empresas cambian todo su enfoque a la supervivencia inmediata. Por el contrario, la pandemia también señala que las partes interesadas son una parte crucial para lograr el éxito tanto ahora como después de la COVID-19. Las empresas deben comprender y satisfacer las necesidades de sus empleados, clientes y proveedores de servicios, además de los accionistas.
Si su empresa tiene alguna pregunta sobre la gobernanza corporativa en un mundo con COVID-19, no dude en comunicarse con Busch Mills. Nuestro experimentado equipo legal cuenta con el conocimiento y la experiencia en gobernanza corporativa para guiar eficazmente a su empresa a través de estos importantes cambios.
