En todo el país, las ciudades han estado experimentando protestas masivas en respuesta a la muerte de George Floyd en Minneapolis, el 25 de mayo. Si bien algunas empresas en jurisdicciones muy afectadas están cercando sus instalaciones o suspendiendo las operaciones, hay una forma adicional para que las empresas se protejan de cualquier interrupción de los negocios como resultado de las manifestaciones: cláusulas de fuerza mayor.
Como se mencionó en nuestra publicación anterior, las cláusulas de fuerza mayor generalmente se incluyen en contratos comerciales y actúan como un acuerdo de que si el cumplimiento prometido de una empresa se impide o se hace imposible por un evento fuera de su control, el cumplimiento puede retrasarse o excusarse sin ninguna responsabilidad contractual. El hecho de que una empresa pueda confiar o no en esta cláusula para protegerse de la responsabilidad de no cumplir depende de su redacción y de cómo se interpretará en virtud de la ley estatal.
Si bien inicialmente hablamos de fuerza mayor en relación con la COVID-19, estas cláusulas no se limitan a pandemias u otros eventos naturales. Este análisis de Bloomberg Law explica cómo también pueden utilizarse para protegerse contra eventos provocados por el hombre, como protestas y disturbios civiles. Sin embargo, al igual que con la COVID-19, es crucial que la cláusula de fuerza mayor incluya específicamente este tipo de interrupciones en el texto del contrato. Esperamos ver más inclusiones de cláusulas de fuerza mayor por “disturbios civiles” y “protestas” como resultado de los eventos de las últimas semanas.
Si no está seguro si las protestas o los disturbios civiles están cubiertos en la cláusula de fuerza mayor de su empresa, no dude en comunicarse con Busch Mills. Nuestro experimentado equipo legal puede determinar lo que está cubierto en su cláusula de fuerza mayor ahora y proporcionar disposiciones ampliadas para lo que está cubierto en el futuro.
